Im Workshop New Work und Partizipation durchgeführt von der Organisationsberatung ANNA waren junge Menschen eingeladen ihre Version von Guter Arbeit zu entwickeln und zu reflektieren. Der Workshop startete mit einem kurzen Input zu Begriffen wie „New Work“ und „Lernende Organisation“ sowie Aufstellungen zu verschiedenen innovativen Konzepten zur Teilhabe und Mitgestaltung in der Arbeitswelt. Im Anschluss bauten die Teilnehmer*innen mithilfe von Lego Serious Play in Kleingruppen ihre Visionen und Wünsche in Bezug auf ihre zukünftigen Arbeitsplätze. Die individuellen Schwerpunkte waren von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich und umfassten dabei insbesondere eine positive Fehlerkultur, gemeinwohlorientiertes Miteinander, Fokusphasen und Digitalisierung. Nach der Vorstellung im Plenum reflektierten die Teilnehmer*innen noch einmal Ihre persönlichen Bedarfe und Wirksamkeiten. Zudem sind sie eingeladen auch im Anschluss des Workshops zur Vernetzung mit Arbeitgeber*innen und Mentor*innen mit dem ANNA-Team in Kontakt zu treten.